కార్యాలయ ఉద్యోగులకు, వారిలో చాలా మంది ఎక్కువసేపు కూర్చొని పని చేయాల్సి ఉంటుంది.ప్రతి వ్యక్తి యొక్క విభిన్న ఆకృతుల కారణంగా, ఆఫీసు కుర్చీకి డిమాండ్ కూడా భిన్నంగా ఉంటుంది.ఉద్యోగులు ఆరోగ్యకరమైన మరియు వెచ్చని కార్యాలయ వాతావరణంలో ఉండటానికి, కార్యాలయ కుర్చీ ఎంపిక చాలా ముఖ్యం.అందువలన, నేడుహీరో ఆఫీస్ ఫర్నిచర్ఎర్గోనామిక్ ఆఫీసు కుర్చీని ఎంచుకోవడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను పంచుకుంటుంది.
1. ప్రతి ఒక్కరి ఎత్తు భిన్నంగా ఉన్నందున, కార్యాలయ కుర్చీ ప్రతి వ్యక్తి యొక్క అవసరాలను తీర్చడానికి, అది సర్దుబాటు చేయగల ఎత్తు యొక్క పనితీరును కలిగి ఉండాలి, ఎందుకంటే సీటు కుషన్ చాలా ఎక్కువగా ఉంటే, నేల నుండి పాదాలు పాదాలకు మరియు కాళ్ళు సస్పెండ్ చేయబడి మరియు రద్దీగా ఉంటాయి, ఇది కాళ్ళు మరియు పాదాలలో తిమ్మిరికి దారితీస్తుంది మరియు సీటు కుషన్ చాలా తక్కువగా ఉంటే, అది తొడలు మరియు పిరుదులపై ఒత్తిడిని పెంచుతుంది, ఇది తక్కువ అవయవాల అలసట మరియు ఇతర అసౌకర్యానికి దారి తీస్తుంది, అందువల్ల, ఆఫీస్ కుర్చీ ఎంపిక ఎర్గోనామిక్ డిజైన్కు అనుగుణంగా ఉండాలి.
2. మానవ కటి వెన్నెముక యొక్క ఆరోగ్యం నేరుగా ఆఫీస్ కుర్చీ యొక్క కుషన్ యొక్క లోతుతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది, అయితే ఇది తరచుగా నిర్లక్ష్యం చేయబడుతుంది.ఆఫీసు కుర్చీ యొక్క పరిపుష్టి చాలా తక్కువగా ఉంటే, అది మోకాలి యొక్క సస్పెన్షన్కు దారి తీస్తుంది, ఇది తొడల మధ్య ఒత్తిడిని పెంచుతుంది, కాబట్టి ఇది తక్కువ అవయవాలలో చాలా అసౌకర్యాన్ని కలిగిస్తుంది.ఆఫీస్ చైర్ కుషన్ చాలా పొడవుగా ఉంటే, అది ఆఫీస్ కుర్చీ వెనుకకు మన వీపును చేరుకోలేకపోవడానికి దారి తీస్తుంది, కాబట్టి ఇది దిగువ వీపుపై ఒత్తిడిని పెంచుతుంది, ఇది దీర్ఘకాలంలో లోయర్ బ్యాక్ వ్యాధులకు దారితీస్తుంది. ఉద్యోగుల మధ్య నడుము కండరాల ఒత్తిడి వంటివి.
3. ఆఫీస్ చైర్ యొక్క హెడ్రెస్ట్ మానవ తలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఒక ముఖ్యమైన భాగం.సర్వైకల్ స్పాండిలోసిస్ అనేది కార్యాలయ ఉద్యోగులకు అత్యంత సమస్యాత్మకమైన వృత్తిపరమైన వ్యాధి, కాబట్టి ఆఫీస్ కుర్చీని ఎన్నుకునేటప్పుడు, మీరు హెడ్రెస్ట్ ఉన్నదాన్ని ఎంచుకోవాలి, తద్వారా ఉద్యోగులు హెడ్రెస్ట్కు వ్యతిరేకంగా సరిగ్గా విశ్రాంతి తీసుకోవచ్చు మరియు వారి గర్భాశయ వెన్నుపూసను బాగా రక్షించుకోవచ్చు, తగ్గించడంలో పాత్ర పోషిస్తుంది. ఉద్యోగుల అలసట, మరియు ఎర్గోనామిక్ కుర్చీలు ఈ అంశాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని రూపొందించబడ్డాయి మరియు తయారు చేయబడతాయి, ఉద్యోగుల అవసరాలను తీర్చడం మరియు సౌకర్యాన్ని తీసుకురావడం.
పోస్ట్ సమయం: జూలై-01-2023